建設業DX 「建設業2024年問題に向けて、何をしないといけないのか？」～DXで現場を変える取り組みをご紹介～

開催概要

開催形式	オンライン（Zooｍ）
開催日	2021年11月12日（金） 15:00 〜16:00
申し込み〆切	2021年11月10日（水） 18:00
参加費	無料
定員	80名 ※ 先着順で受け付けます
対象者	データ活用によって建設現場の効率化を図りたい方経験や勘に頼った現場活動を改善したい方現場におけるIoTの導入について知りたい方
申込方法	お申し込み画面より、エントリーを行って下さい。お申し込み完了メールが送られますのでご確認をお願いいたします。※お申し込みされた方には、セミナーへの入場URLをメールでご案内します。

建設業界に携わる皆さまはご存じであるかと思いますが、建設業における『本格的な働き方改革』は『２０２４年』から始まります。

今まで残業時間規制の適用対象ではなかった建設業界ですが、「働き方改革」関連法案が決定されたことにより、建設業も２０２４年４月１日から残業時間の上限を設けなくてはなりません。

２０２４年はまだ先だ、とお考えの方々が多いのが現状ではあると思いますが、『建設業の働き方改革』は着実に進んでいるため、今から準備をしておく必要がございます。『建設業界の働き方改革』では、長時間労働・休みが取れない・慢性的人手不足・現場負担増などが課題です。

本ウェビナーは日通総合研究所とタナベ経営の共催企画です。タナベ経営の専門コンサルタントが、日通総合研究所が開発した勤務実態把握IoTツール「じょぶたん」を利用して、建設会社の課題対策に取り組んだ事例をご説明いたします。

15:00～15:40	1.建設現場の業務見える化による働き方改革の実施事例大裏　宙（タナベ経営）・現場代理人の業務負担軽減に繋がる最新の取り組みとは？・人材不足でも採用できる！モデル人材を活用した採用戦略の構築とは？・建設現場ならではの「若手社員早期戦力化」のためのHow Toとは？
15:40～15:55	2.勤務実態把握ツール「じょぶたん」について福井　康雅（日通総研）・時間計測の目的と課題・じょぶたんのコンセプトと概要・建設現場での「じょぶたん」導入（実演デモ）

※プログラムは変更になることがございますので、あらかじめご了承ください。